Analyse de Maxime Gauld – 18 juin 2025

Depuis des années, les idées foisonnent quant à l’avenir du site Guertin. Situé au nord-ouest de l’île de Hull, à l’intersection du boulevard des Allumettes et de l’autoroute 50, cet emplacement stratégique fait rêver à des projets de logements abordables, d’infrastructures sportives ou de bâtiments communautaires répondant à divers besoins bien identifiés.

Dans cette effervescence d’idées, permettez-moi de proposer un projet audacieux, structurant et porteur d’avenir, qui répondrait à un besoin souvent sous-estimé, mais crucial : la formation de la main-d’œuvre locale.

Je propose que le site Guertin devienne le village des métiers professionnels de Gatineau — un véritable campus de niveau secondaire dédié à la formation professionnelle, dans un environnement moderne, intégré et inspirant. Ce projet, bien que non inscrit aux plans officiels, aurait un impact socioéconomique majeur pour le centre-ville, la Ville de Gatineau et toute la région de l’Outaouais.

Une vision issue du terrain

Depuis plusieurs décennies, je travaille en développement régional : mobilisation citoyenne, économie locale, initiatives culturelles et commerciales. En 2019, à la demande de la Chambre de commerce de Gatineau et de plusieurs partenaires, j’ai contribué à structurer des services pour répondre à la pénurie de main-d’œuvre. Cette implication m’a permis de mieux comprendre les dynamiques touchant la concertation régionale, la formation, la gestion RH et la mobilité professionnelle.

En 2022, cette expertise a mené à la rédaction de la Stratégie territoriale sur la main-d’œuvre, une analyse fine des enjeux du marché du travail et des solutions à développer localement. C’est lors de l’enquête menant à la rédaction de cette stratégie que nait dans mon esprit le concept de village des métiers professionnels.

Une solution cohérente et structurante

La formation professionnelle regroupe toutes les formations de niveau secondaire visant une insertion directe sur le marché du travail. À Gatineau, on recense près d’une cinquantaine de programmes répartis dans les domaines suivants :à

• Administration, bureautique et services de bureau
• Santé, services sociaux et soins
• Alimentation, cuisine et restauration
• Construction, bâtiment et métiers spécialisés
• Mécanique et transport
• Arts appliqués, esthétique et design
• Technologies industrielles et électrotechniques
• Animaux et nature
• Éducation et services communautaires

Actuellement, ces programmes sont dispersés dans cinq centres situés à Hull, Gatineau et Buckingham :

• CFP des Portages-de-l’Outaouais (Asticou)
• CFP des Portages-de-l’Outaouais (Vision-Avenir)
• CFP Compétences Outaouais (Broadway)
• FP Outaouais — Formation continue (Marengère)
• CFP innovation Outaouais (MacLaren Est)

Il va de soi que certaines formations doivent continuer à être proposées dans les divers établissements actuels. Mais réunir plusieurs des formations de ces établissements en un seul lieu central, visible et bien desservi, améliorerait significativement l’accessibilité pour les étudiants. Ce regroupement permettrait également de :

• Mutualiser les ressources et les équipements de pointe
• Moderniser l’environnement d’apprentissage
• Rehausser l’image de la formation professionnelle
• Attirer davantage de candidats, formateurs et partenaires

Un écart à combler

Selon un portrait de la Ville de Gatineau (données de 2021), seuls 13 % des adultes de 25 à 64 ans détiennent un diplôme de formation professionnelle, contre 19 % à l’échelle du Québec. Bien que les taux de diplomation secondaire et collégiale soient comparables, Gatineau se distingue par une plus forte proportion de diplômés universitaires (38 % contre 33 % au Québec).

Référence de données : https://tableeducationoutaouais.org

Cela reflète une orientation vers les professions du secteur des services — notamment les fonctions publiques — mais masque une réalité préoccupante : la pénurie persistante de main-d’œuvre technique et manuelle. Comme ailleurs au Québec, il manque à Gatineau des mécaniciens, cuisiniers, coiffeurs, adjoints administratifs et bien d’autres travailleurs essentiels au bon fonctionnement de notre économie locale.

Une réponse humaine et accessible

Lorsque j’avais 20 ans, je m’étais inscrit à une formation en cuisine offerte à Buckingham. Résidant alors au centre-ville, j’ai abandonné mon projet avant même la rentrée, découragé par la distance à parcourir. Ce genre d’obstacle, encore bien réel aujourd’hui, empêche de nombreuses personnes — jeunes ou en reconversion — de poursuivre une voie professionnelle pourtant porteuse.

Un village des métiers en plein centre-ville serait facilement accessible : à pied, à vélo, en Rapidbus ou en voiture. Il offrirait un milieu de vie inspirant, stimulant et inclusif, où l’on célèbre les métiers manuels, techniques et relationnels.

Ce campus pourrait aussi :

• Offrir un cadre d’apprentissage qui valorise les parcours professionnels
• Devenir un carrefour régional de formation, attirant des apprenants d’ailleurs au Québec
• Servir de vitrine pour les métiers, grâce à des événements publics, des démonstrations et des partenariats communautaires

Conclusion

Le pôle Asticou sur Cité-des-Jeunes sera en redéveloppement avec l’arrivée du nouvel hôpîtal. Est-ce que la formation professionnelle de cet établissement devra être déplacé ?

Le site Guertin peut devenir bien plus qu’un terrain à réaménager. Il peut devenir un symbole fort de relance et d’avenir pour Gatineau : un lieu où la formation, le savoir-faire et l’innovation prennent racine, au cœur de notre ville.

Faire de Gatineau un chef de file de la formation professionnelle, c’est miser sur notre potentiel humain. C’est bâtir une ville plus inclusive, plus résiliente et mieux préparée pour les défis du marché du travail.

Annexe : Formations professionnelles par établissement